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黑龙江22选5开奖结果:勞動關系通訊 第54期

  

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勞動關系通訊

Laodongguanxitongxun

 

第五十四期(20103月)

 

 

今年經濟增長或呈前高后低走勢

胡錦濤:把保障和改善民生放在突出位置  扎實做好就業、社保、醫療等各項工作

切實把一系列惠民措施落到實處

當前最大挑戰是解決就業

企業招工難趨于緩解

代兄發薪情懷是民間大義

收入分配問題已經到了必須解決的時候

女職工假懷孕騙單位續簽合同  法院判令返還社保等近10萬元

調整收入分配政府當有作為

                                                                                                           

 

北京企業聯合會

主辦

北京市企業家協會


    

 

宏觀經濟

今年經濟增長或呈前高后低走勢..................................................................................... 1

領導講話

胡錦濤:把保障和改善民生放在突出位置  扎實做好就業、社保、醫療等各項工作

切實把一系列惠民措施落到實處............................................................................. 2

吳邦國:保障和改善民生是發展經濟的最終目的......................................................... 2

賈慶林:高度重視收入差距影響穩定問題..................................................................... 3

竇樹華:以促進和諧為重點加強民生問題監督............................................................. 4

勞動就業

林毅夫擔憂中國收入分配差距擴大  當前最大挑戰是解決就業................................. 4

企業招工有所增加  外出務工人數略有下降................................................................. 5

企業招工難趨于緩解......................................................................................................... 6

勞動關系

建筑商送工錢路上全家遇難  弟弟代亡兄還債............................................................. 6

代兄發薪情懷是民間大義................................................................................................. 9

勞動工資

10年來工資增速高于GDP、CPI..................................................................................... 9

收入分配問題已經到了必須解決的時候....................................................................... 10

六成工人認為當前最大不公平是勞動者收入過低....................................................... 10

勞動爭議

女職工假懷孕騙單位續簽合同  法院判令返還社保等近10萬元............................. 11

職工工作失誤  企業要求解除勞動合同、賠償損失敗訴........................................... 11

工作研究

“用工荒”背后實際是“民工權利荒”....................................................................... 12

調整收入分配政府當有作為........................................................................................... 13

 

 

 


今年經濟增長或呈前高后低走勢

 


今年中國經濟增長將可能呈現“前高后低”的走勢。加快經濟增長方式轉變,尋找到新增長點,這樣才能避免中國經濟增速出現下滑。這也將是今年中國經濟工作的重中之重。

“今年將是中國經濟最復雜的一年”,這種復雜性在于當經濟增長可能呈現“前高后低”的走勢時,如何通過加快經濟增長方式轉變,尋找到新的經濟增長點,這將是今年中國經濟工作的重中之重。

不妨,先來觀察一下今年我們面臨的復雜世界經濟背景:一是盡管目前美國經濟復蘇要好于預期,但復蘇的過程肯定不會一帆風順,年底之前還很可能出現二次探底,只不過是這次探底超過第一輪衰退的可能性不大而已;二是歐洲經濟的復蘇比美國緩慢,歐盟的體制正經受前所未有的國家債務?;佳?span lang="EN-US">;三是美歐經濟基本面的差異,將導致美元在未來一段時期內繼續保持堅挺,在一定程度上將緩解人民幣升值壓力,但貿易?;ぶ饕寤嵊縈?span lang="EN-US">,中國的出口部門將可能受到重壓,人民幣升值在年底之前也很可能會成為談判的籌碼。

如果再結合中國當前的經濟狀況,我們大致可以勾勒出今年中國經濟增長的一個基本輪廓:經濟增長將可能呈現“前高后低”走勢。

因為,2009年四個季度的GDP增長率呈逐季提高態勢,分別為6.2%、7.9%、9.1%10.7%。這一趨勢還會延續到今年一季度。近日,25家機構參與的“遠見杯”宏觀經濟預測顯示,今年一季度GDP同比增長率的預測平均值為11.24%,但全年GDP增長率的預測平均值卻為9.9%。這表明,上下兩個半年的GDP增長率可能會相差2.5-3個百分點。

再綜合國內外因素的影響看,今年中國經濟估計有可能在一季度見頂、在四季度見底,從而在2010年完成一次完整的探底過程,畫出第二個“V”型。盡管經濟增長速度逐級降低,但四季度的GDP增長速度很可能還是高于8%。值得擔憂的是,中國經濟到今年年底如果找不到除出口之外的新經濟增長點,那么將導致經濟增速繼續下滑。有鑒于此,今年經濟工作的關鍵任務是應該放在如何盡快找到新的經濟增長點之上。

事實上,國際金融?;刮夜渚梅⒄狗絞秸飧鑫侍獗淶酶油懷?span lang="EN-US">,預示當前轉變經濟發展方式已刻不容緩。為了實現經濟發展方式轉變,深化改革再次被提到了議事日程之上,特別是要深化經濟體制、政治體制、社會體制以及其他各方面體制改革,從而最終形成有利于加快經濟發展方式轉變的制度安排。

當然,時間是關鍵變量。無論是體制改革還是發展方式轉變,實現這些結構方面的變化,在正常情況下也需要相當長的時間,更何況經濟增長方式轉變已呼吁多年但進展有限。如果這種情況不改變,不僅中國經濟的中長期問題得不到解決,而且這些問題馬上還會在今明兩年的經濟增長中暴露出來。因此,轉變經濟發展方式,關鍵是要在“加快”上下功夫、見實效。

筆者認為,在找到新的經濟增長點之前,我們只能依靠短期的宏觀經濟政策來維持中國經濟的增長速度。但是,長期執行這些短期政策(包括積極的財政政策和寬松的貨幣政策),結果是必然會導致資產泡沫和通貨膨脹。

就目前的國際經驗來看,貨幣政策可以較長時間置資產泡沫于不顧,但我們必須對通貨膨脹作出及時反應。對中國而言,通脹比失業更有害于穩定,況且和諧與穩定是中國經濟政策的首要目標。因此,無論怎樣控制通脹預期,一旦通脹來臨,經濟政策對通脹的反應一定比對失業的反應還要靈敏。

實際上,當前的經濟工作已經成了一場比賽:中國經濟是先找到新的增長點,還是先遇到通貨膨脹。如果中國經濟在通貨膨脹來臨之前先找到了新的增長點,那么短期刺激政策就可以順利“退出”而不至于導致經濟衰退。但是,如果中國經濟在找到新的增長點之前先出現了通貨膨脹,那么決策者將擺脫不掉短期菲利普斯曲線的糾纏,即不得不在高通脹與低就業之間做出艱難的選擇。

所幸的是,在中國的經濟體制當中,用改革促進經濟增長的潛力仍然很大,某些市場化改革甚至可以“立竿見影”地促進經濟增長。例如,取消各個壟斷行業的市場準入、拓寬民間投資領域;完善市場基本制度(主要是約束每一只“看得見的手”)、充分發揮市場經濟的潛力。如果我們能及時采取這些措施,那么中國經濟仍將有機會實現比較平滑的過渡。(20100317  上海證券報)


 

胡錦濤在參加河南代表團審議時強調

把保障和改善民生放在突出位置

扎實做好就業、社保、醫療等各項工作

切實把一系列惠民措施落到實處

 


中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤3月10日在參加河南代表團審議時強調,要堅持把保障和改善民生放在突出位置,扎實做好教育、就業、社保、醫療、住房等各項工作,切實把中央出臺的一系列惠民措施落到實處。

在聽?。保拔淮矸⒀院?,胡錦濤作了發言。他首先表示完全贊同全國人大常委會工作報告。胡錦濤強調,要把加快經濟發展方式轉變作為深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措,加強規劃引導,突出戰略重點,明確主要任務,兼顧當前長遠,調動各方面積極性,著力在“加快”上下功夫,推動經濟發展方式轉變取得扎扎實實的成效。要按照走中國特色農業現代化道路的要求,進一步夯實農業農村發展基礎,始終抓好糧食生產,提高農業綜合生產能力,鞏固農產品保障能力,增強農業可持續發展能力,提升農業國際競爭力,在轉變農業發展方式上尋求新突破,在發展現代農業上取得新成效。要大力推動文化發展繁榮,積極發展公益性文化事業和經營性文化產業,努力開拓文化市場,滿足人民群眾日益增長的多樣性、多層次、多方面文化需求。


 

吳邦國:保障和改善民生是發展經濟的最終目的

重點做好高校畢業生、農民工和困難群眾就業再就業工作

 


全國人大常委會委員長吳邦國3月9日向十一屆全國人大三次會議作全國人大常委會工作報告時說,保障和改善民生是貫徹落實科學發展觀的內在要求,也是發展經濟的最終目的。去年常委會聽取審議的“一府兩院”11個專項工作報告,有6個直接涉及老百姓關注的民生問題,全年安排的3項執法檢查,全部與民生問題息息相關。

吳邦國說,為推動就業和社會保障事業全面協調可持續發展,我們通過多種形式加強跟蹤監督。常委會組成人員充分肯定這些方面工作取得的積極進展,同時提出不少意見和建議。一要增加財政對農村社保的投入,建立穩定的農村社保籌資機制,按照統籌兼顧原則不斷完善農村社保體系,努力實現新型農村社會養老保險的全覆蓋,盡快解決農民工基本養老保險關系轉移接續和失地農民社會保障問題。二要認真實施更加積極的就業政策,千方百計擴大就業和促進再就業,重點做好高校畢業生、農民工和困難群眾就業再就業工作,進一步加強職業技能培訓工作,建立健全職業教育經費保障機制,逐步實行中等職業教育免費。三要充分發揮工會在維護職工合法權益、穩定勞動關系中的作用,加快建立職工參與的工資協商機制、工資正常增長機制和支付保障機制等。


 

全國政協十一屆三次會議開幕

賈慶林稱高度重視收入差距影響穩定問題

 


今年將提出調整收入分配對策

 

中國人民政治協商會議第十一屆全國委員會第三次會議昨天下午在人民大會堂開幕。賈慶林代表政協第十一屆全國委員會常務委員會,向大會報告工作。在談到2010年工作部署時,賈慶林說,高度重視收入差距過大引發的影響社會穩定的因素,就調整國民收入分配格局、推進基本公共服務均等化等問題提出對策建議。

 

今年將更加關注民生改善

【報告內容】我們要堅持以人為本、履職為民,更加關注社會事業發展和民生改善。高度重視收入差距過大引發的影響社會穩定的因素,就調整國民收入分配格局、推進基本公共服務均等化、困難群眾的社會保障與社會救助等問題提出對策建議,努力促進社會公平正義。

 

專家分析

收入分配不合理關系深層次問題

 中國當前的收入分配不均主要表現為居民勞動力收入在整個要素財富分配中的比重越來越低。中國社會科學院金融研究所研究員易憲容說,對于絕大多數中低收入民眾來說,勞動力收入是其最為重要的收入來源,甚至是多數人唯一的財富收入來源。當勞動力收入在整個收入分配中的比重過低時,自然會導致絕大多數居民收入水平十分低下,消費支付能力小。

溫家寶總理227日與網民在線交流時表示,把社會財富這個蛋糕分好,關系到社會的公平正義。按照總理此前提出的改革國民收入分配的要點,中國政府今年將加快調整國民收入分配格局,逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動者報酬在初次分配中的比重;加大稅收對收入分配的調節作用,深化壟斷行業收入分配制度改革,進一步規范收入分配秩序;對城鄉低收入困難群眾給予更多關愛,保障好他們的基本生活和基本權益,繼續抓好扶貧工作。

專家們指出,收入分配結構不合理是關系到經濟增長由過度依賴出口向內需拉動轉變的深層次問題。以2009年房地產市場為例,在房價不斷上漲的過程中,有能力購房者在樓市中不斷積累財富,而無力支付首付的居民很難購買首套住房。

對此,易憲容指出,解決這些問題,就要從根本上提高勞動者在收入分配中的比重,弱化權力在要素市場中的支配關系,減少政府對經濟生活的干預,通過公共決策減小既得利益制度化的幾率等。

委員建議

期待出臺分配具體政策

全國政協委員、長江航務管理局局長金義華認為,重視收入差距過大這個關注點很好,也是應該的。隨著社會進步,經濟的發展和人民需求的提高,縮小差距就越來越顯得迫切。城鄉收入差距也好,腦力勞動和體力勞動收入差距也好,都還是比較大的,老百姓期盼縮小差距,過更好的生活。因此,更要重視貧富懸殊背后的社會不公,老百姓帶著怨氣就很難把工作搞好。他表示,期待下一步對該問題的具體政策出臺。

數據顯示,1997年至2007年,我國GDP比重中,政府財政收入從10.95%升至20.57%,而勞動者報酬卻從53.4%降至39.74%。(2010-03-04 京華時報)


 

全國人大常委會21項工作緊扣兩個重點進行

竇樹華:以促進和諧為重點加強民生問題監督

 


全國人大常委會辦公廳秘書局局長竇樹華在3月10日的新聞采訪會上表示,2010年全國人大將綜合利用各種監督方式,確保中央重大決策部署貫徹落實,主要有五大突出的亮點。

一是監督的重點更加突出。主要突出兩個重點:以轉變經濟發展方式為重點,加強經濟監督;以促進社會和諧為重點,加強對解決民生問題的監督。今年全國人大常委會將開展的聽取和審議專項工作報告、計劃和預算監督、執法檢查以及專題調研等21項工作,都將緊扣這兩個重點進行。二是繼續深入開展調查研究。今年還將對“十二五”規劃綱要若干重要問題進行專題調研。三是加強預算監督。四是開展詢問和質詢。將就群眾關心的重要問題,向監督對象提出質詢和詢問,由他們向人大常委會組成人員回答,通過雙向的互動,提高常委會的審議質量。五是增加人大監督的公開性、透明度。將人大監督計劃、工作安排、審議的議題、專項報告、審議意見及時向人大代表、社會公布;同時,對一些重大的監督項目,通過跟蹤報道向社會公布。(中國人事報 20100312日)


 

林毅夫擔憂中國收入分配差距擴大

當前最大挑戰是解決就業

 


世界銀行高級副行長兼首席經濟學家林毅夫2日在接受新華社獨家專訪時說,中國政府成功應對了金融?;奶粽?,但中國經濟仍面臨諸多挑戰,在當前經濟轉型過程中,最大的挑戰就是解決就業難題。

確保分配合理要落實到解決就業上

林毅夫認為,中國仍面臨嚴峻的就業壓力,因此必須保持一定的經濟增幅,才有可能解決就業問題,(只有)解決就業,社會才會穩定。

對于當前中國收入分配差距擴大的走勢,林毅夫表示擔憂。中國這30年來經濟發展得非常好,但也存在問題,矛盾焦點可能在收入分配,林毅夫說,收入分配也與就業相關。在?;敝腥綣鴕到餼霾緩?,低收入人群的收入會更低,收入差距就會更大。

他強調,確保收入的合理再分配,歸根到底仍要落實到解決就業問題上。因為對低收入人群來說,最主要的收入就是工資,只有就業才能讓勞動力價值得到體現,解決收入問題與解決就業問題其實是一個問題的兩個方面(2010-03-04 京華時報 )


 

人社部發布企業用工需求和農村外出務工人員就業調查結果

企業招工有所增加  外出務工人數略有下降

 


為了解2010年企業春季用工需求和農村外出務工人員就業狀況,春節前,人力資源和社會保障部在全國13個省的26個大中城市和27個省的90個縣,開展了“企業春季用工需求調查”和“農村外出務工人員就業情況調查”。兩項調查均采取問卷調查方式,共涉及3239家企業和9081名農村外出務工的返鄉人員。對比分析中綜合考慮了2009年春季的特殊情況和近幾年春季的一般情況。調查結果顯示:企業招工同比有所增加,外出務工人數同比略有下降。

春節后企業招工人數比往年有所增加,同時預計招工有困難的企業比例上升。對企業調查中,近九成企業準備在春節后招用新員工,與往年同期調查相比,節后招工企業比例已經恢復到金融?;暗乃講⒂興仙?。調查顯示,節后企業用工需求比去年正常用工量凈增15%,平均每個企業計劃新招員工143人,與2008年同期調查相比計劃新招工人數上升約5個百分點。同時,在被調查企業中,有70%的企業預期今年招工“有困難”或“有一定困難”,比往年相比上升了5個百分點。

明確表示繼續外出務工的人數較往年略有下降,其他人員還在觀望。對務工人員調查中,有62%的返鄉務工人員明確表示春節后要繼續外出務工,與2008年同期調查相比降低了6個百分點。在準備外出務工人員中,74%的人員準備回原企業上班,不準備回原企業上班的主要原因有收入太低占49%、加班太多占18%、沒發展前途占14%、學不到技術占12%。有30%的返鄉務工人員表示要視情況而定是否再次外出務工,所占比例與往年相比增長6%。有8%的返鄉務工人員表示不再外出務工,主要原因是務工工資太低、準備在家鄉創業、家里有事等。

東部地區用工需求繼續保持旺盛,中西部地區供需均呈上升趨勢。對企業調查中,平均每個企業計劃新招員工人數已經恢復到2008年同期水平。東部地區繼續呈現出比較旺盛的用工需求,平均每個企業計劃新招工人數為156人,與2008年同期調查基本持平;中西部地區用工需求明顯增長,平均每個企業計劃新招工人數為61人,比2008年同期調查高出16個百分點。對務工人員調查中,準備外出務工人員中打算去東部地區的占72%,在中西部的占29%,后者比往年增加了7個百分點。

企業對新招員工的職業技能和文化程度均有明確要求。對企業調查中,企業招工崗位中近1/3都要求具備一定的職業資格。其中,要求具備初級工水平的崗位占25%,要求達到中級工及以上水平的占7%。對職業資格暫無要求的占68%。企業招工要求初中文化程度的占49%,要求高中及以上文化程度的占25%,暫無要求的占26%。

多數企業預計人工成本上升,務工人員預期平均工資漲幅高于企業預計工資漲幅。對企業調查中,有72%的企業預計2010年人工成本比上年會有所上升,與上年同期調查相比,預計人工成本上升的企業增加了32個百分點,企業預計員工工資平均上升幅度為9%。對務工人員調查中,打算繼續外出務工的人員預期2010年平均工資收入比2009年實際工資收入增長幅度超過14%。由此看出,對平均工資增長幅度的預期,務工人員比企業高出5個百分點。(2010.2.26.人事報)


 

人社部最新調查結果顯示  企業招工難趨于緩解

農民工中西部就地就近就業比例大幅上升

“春風行動”已助農村勞動者實現就業410萬人次

 


企業缺工逐步減少,農民工進城務工逐步上升。截至310日,廣東全省缺工從2月底的90萬人下降到70萬人,下降了18%;福建全省缺工從2月底的28萬人下降到20萬人,下降了29%;浙江省從223日到310日,崗位數與求職人數之比從1.5:1降為1.2:1……人力資源社會保障部3月上旬對全國部分地區企業用工情況和農民工就業情況進行了重點調查,結果顯示,全國部分地區部分行業的企業招工難問題趨于緩解。

調查反映,中西部農民工數量明顯增加,其中就地就近就業人數比例上升幅度較大。河南省就近轉移就業人數從前幾年的600多萬人已增加到1100萬人;湖南在省內轉移就業的農村勞動力比2008年上升了5個百分點,達到30%。

調查顯示,市場供求間結構性矛盾更加突出,缺工現象的地區、行業和崗位特點明顯。缺工最突出的地區是“珠三角”和“閩東南”。廣東全省缺工中有超過60%在廣州、深圳、東莞三市;福建全省缺工中僅泉州市就占53%。缺工的行業主要集中在制造業、居民生活和商業服務業、建筑業。缺工的企業主要是中小企業,崗位主要是技術工種和熟練工種,用工方式主要是季節性用工。此外,招工難現象在部分待遇較低、工作生活條件不高的企業依然存在,工資水平達到1800元以上、福利待遇較好的企業基本都不缺工。

調查還顯示,各地公共就業服務機構和工會、婦聯組織全面開展“春風行動”,初見成效。據初步統計,活動開展半個月來,各地已免費發放900萬份“春風卡”,宣傳介紹政策、服務項目、務工常識和求職門路,送崗下鄉提供崗位信息400多萬個,組織專場招聘會5000多次,為農村勞動者提供免費職業介紹620多萬人次,各種渠道幫助農村勞動者實現就業410萬人次,報名參加技能培訓88萬多人次。目前,“春風行動”正在各地深入展開。(中國人事報 20100315日)


 

建筑商送工錢路上全家遇難 弟弟代亡兄還債

 


210凌晨,南蘭高速上發生重大車禍。誰也沒想到,這起車禍卻牽出一個感天動地的故事:為搶在大雪封路前給已回漢的民工發工錢,武漢市黃陂區建筑商孫水林連夜從天津駕車回家,一家五口不幸在車禍中遇難。為替哥哥完成遺愿,弟弟孫東林在大年三十前一天,將33.6萬元工錢發到60多名民工手上。

現年50歲的孫水林在北京做工程,29日,孫水林從北京工地回到天津,原定與暫住在天津的家人和弟弟孫東林聚一天再回武漢,但他查看天氣預報了解到,此后幾天,天津至武漢沿線的高速公路,部分地區可能因雨雪封路。他決定趕在封路前,趕回武漢,給民工發放工錢。春節前發放工錢,是他對民工的承諾。而此時,先期回漢的民工也正渴盼著孫水林回來。

當晚,孫水林提取26萬元現金,帶著妻子和三個兒女出發了。次日凌晨,他駕車駛至南蘭高速開封縣隴海鐵路橋段時,由于路面結冰,發生重大車禍,20多輛車追尾,孫水林一家五口遇難。

210早上,孫東林打電話回家,發現哥哥仍未到家。預感不妙的孫東林開車沿途查找,結果在河南蘭考縣人民醫院太平間發現了哥哥及家人的遺體。

由于哥哥的后事處理尚需時日,沉浸在巨大悲痛中的孫東林和家人商量決定,先替哥哥完成遺愿。除夕前一天,孫東林拿出哥哥遺留在事故車中的26萬元,又從銀行提取自己的6.6萬元,加上母親拿出的1萬元養老錢,發放到了60多名民工手上。

哥哥離世后,賬單多已不在,我也不知道該給每個民工發多少錢。我們讓民工們憑著良心領工錢,大家說多少錢,我們就給多少錢!孫東林說。

20多年前,孫水林就開始到外地打工,現已成為家鄉有名的建筑商,如今每年跟著他打工的民工,高峰時達200多人。真沒想到啊,老板遭遇車禍后,工錢還能照樣結回來!昨日,曾跟著孫水林做活的工人宋國清動情地對記者說。

暴雪前夕

建筑商星夜啟程送工錢

今年50歲的孫水林,在黃陂區泡桐街算得上知名人物。

在泡桐街開麻木車的李師傅說,說起孫水林來,大家都認識。20多年前,孫水林就到外地闖蕩,由一個小木匠干起,最終成了北京一家建筑公司的項目經理。他除了自己發家致富外,還帶著當地的不少村民前往北京、天津等地打工賺錢,給很多人都留下了好印象。

據了解,這些年來,黃陂區跟隨孫水林到外地打工的人,每年少則有幾十人,高峰時達到200多人。

孫水林的弟弟孫東林介紹,臘月二十六,哥哥從北京趕到天津,因為嫂子和3個兒女都暫住在天津。哥哥回到天津當晚,他還到哥哥家,吃了由嫂子親手做的一頓晚飯。飯后6時許,哥哥到他所住的地方玩,看到網上的天氣預報稱,天津往武漢所經的高速公路,部分地區次日將會有暴雪天氣,若降雪太大,交管部門將有可能對高速公路實行封閉管制。

哥哥當即決定連夜駕車回家。他說:萬一暴雪封路,不僅我與家人沒法回家過年,更重要的是,我的手上,還有好幾十名民工的工錢沒發。

晚上7時許,哥哥迅速準備了26萬元的現金放在車上,帶著妻子和兩個女兒、一個兒子,連夜啟程經京滬高速奔往武漢。

兄弟連心

撥打哥哥手機無人接聽

當天晚上,因擔心哥哥的安全,孫東林沒敢太早睡覺。當晚1157分,他給哥哥的一個朋友打電話,閑聊時,對方告訴他,才與孫水林通過電話,孫水林開的車已進入河南境內。

次日早晨7時許,他起床后,第一個電話,就是打給住在泡桐街上的父母,詢問哥哥到家沒有?得知沒有回家后,他馬上打了哥哥的手機,發現電話是通的,可沒有人接聽;他又撥打嫂子鄒望娥的電話,電話通了也沒有人接;緊接著,他又撥打了侄子侄女們的電話,發現也是沒人接聽……“當天上午,我輪番撥打他們的電話,打了100多次,可一直沒人接聽。孫東林預感到情況不妙,就托付朋友幫忙尋找哥哥一家。與此同時,他開車往南蘭高速行駛,沿途尋找。

當天下午2時許,一個不幸的消息傳來。他們的老鄉江新文說,剛剛打通了孫水林的電話,結果有一個人接聽后說,這部電話現在蘭考縣人民醫院的太平間。

遭遇不幸

一家五口命殞南蘭高速

等孫東林從天津趕到蘭考時,已是夜里12點多鐘。他輾轉找到蘭考縣人民醫院管理太平間的工作人員高某時,才得知臘月二十七凌晨零時許,南蘭高速開封縣隴海鐵路橋段,由于路面結冰發生特大慘烈車禍,有20多輛車追尾,事故造成多人死傷,僅蘭考縣人民醫院太平間就運來了8具遇難者的遺體。我聽了后,就擔心得不得了,不知道哥哥一家是否就在其中。孫東林說。當晚,他請求高某辨認遺體,高某稱不方便,需要次日上午9時去辨認。

焦急萬分的孫東林等不到第二天早上,臘月二十八凌晨3點多鐘,他與幾個朋友一起,對蘭考的幾個事故車停車場進行查找,希望能發現哥哥一家的蹤影,可一夜的尋找沒有結果。當天早晨830分許,他早早地就到蘭考縣人民醫院太平間的門前守著。當高某打開太平間的門時,他怎么也不敢相信,哥哥一家五口全都在里面躺著……

事故待查

帶著哥哥26萬工錢回家

直到昨日,孫水林一家五口的遺體,仍存放在蘭考縣殯儀館。

孫東林告訴記者,當時,在隱隱約約感到哥哥一家遭遇不測的同時,他便開始尋找哥哥駕駛的轎車,因為車內存放著哥哥帶回家準備給民工們發放的26萬元工錢。

后來,在河南省開封市公安局高速公路交通警察支隊第三大隊民警的指引下,他在南蘭高速二郎廟收費站附近,找到哥哥已被撞得稀爛的轎車。當時,轎車前面的兩個車燈還在閃個不停。孫東林說。在交管部門,他沒有查詢到哥哥車上攜帶的現金的下落,他就打開哥哥轎車后備廂下放備用輪胎的地方,發現26萬元現金完好無損地放在里面。

孫東林介紹,負責此次事故處理的交警稱,因春節臨近,此次事故的處理可能要等到大年后。他便攜帶著26萬元現金回到武漢。

代兄還債

60多民工領走33.6萬工錢

平時從河南啟程回家,僅僅需要4個多小時,可這次冒雪回家,我卻花了10多個小時。孫東林說?;氐郊液?,因天氣太冷,雙腳都不知道是自己的了。他用兩只水桶把腳泡了泡,便開始與家人商量:哥哥一家都是為了盡早趕回家發放民工工錢,才遭遇了不幸。為告慰哥哥一家的在天之靈,更是為了完成哥哥的遺愿,他們一家人決定:在哥哥一家的后事尚沒有辦理之前,就先替哥哥向幾十名民工發放工錢。

因哥哥突然離世,很多的賬目及賬單都不清楚或不復存在。他們一家在通知所有的民工來領工錢時,讓民工們憑著良心領錢,大家說差多少錢,我們就給多少錢。

去年臘月二十九,是孫東林替哥哥發放工錢的日子。泡桐街上與孫水林同在天津承接工程的彭定啟說,當天,孫東林除發放了哥哥遺留在事故車中的26萬元現金外,他還拿了母親1萬元的養老錢,以及從銀行支取的6.6萬元,發放到了60多名民工手上。

親人現狀

年邁的父母被瞞六天六夜

昨日,孫東林告訴記者,為了不讓年歲已高的父母擔憂,他與自己的姐姐,以及哥哥現存的唯一女兒孫云等人,瞞了兩老六天六夜。

孫東林的姐姐說,當她接到弟弟的電話說,哥哥孫水林一家五口,在回家的路上不幸遇車禍身亡后,怎么也不敢相信??晌瞬蝗悶哐改傅P?,弟弟回來后,她都不敢讓弟弟直接回到家中。

她擔心弟弟的悲痛會讓兩位老人覺察到什么。于是,姐弟倆在外面,召集自己的親友們開了一個會,要求大家盡可能地瞞住兩位老人。孫東林與姐姐,最終只是告訴父母,哥哥不幸在車禍中遇難了,而嫂嫂與侄兒侄女們,因故病倒在蘭考的醫院中。

一家五個親人突然走了,巨大的苦楚卻不敢對家人有任何表露。孫東林說,在大年前后的幾天,他們一家知情的人,只能背著父母偷偷地哭。不過,70歲的母親還是依稀從不斷趕過來的親友們眼中,發現了什么。她總是逼著孫東林給自己的嫂嫂打電話,問他們在醫院怎么了?有時候還發脾氣說,你的哥哥一家都遇到了車禍,你們怎么能安心地在家過年,怎么都沒人趕過去看望她們。

大年初三,不知誰說漏了嘴,兩位老人終于知道了自己大兒子一家五口遇難的噩耗。母親現在每天都是以淚洗面,而父親再也不肯吃口飯,只是每天枯坐在家里,連話都沒有一句。

二女兒武漢實習幸免于難

孫水林與妻子,一共育有4名子女。其中,二女兒孫云就讀于衛校,留在武漢實習,沒有與家人一同到天津,幸免于難。

死亡的三名子女中,最大的孫璐,22歲,是一名大四的學生;三女兒孫嬌17歲,是泡桐中學一名初三的學生;最小的14歲的兒子孫錦超,還在上初一。

昨日,孫云告訴記者,姐姐與妹妹,都是放寒假后到天津去的,她因衛校正臨畢業,在一家醫院實習,所以沒能去天津。就在家人遇難前不久,她的母親還給自己打來電話稱,家里就她一個人孤身在武漢,凡事要注意安全,好好照顧自己。她沒想到,這竟是一次與親人的訣別通話。(20100221日 荊楚網)


 

代兄發薪情懷是民間大義

 


弟弟孫東林在哥哥出事之后不是著急去料理后事,而是在找到哥哥遺體之后驅車15個小時趕回老家,搶在除夕之前將幾十萬的工錢發給老家一起出來的農民工,我們只感到一種從古時候就一直存在于中國民間的一種叫做大義、叫做一諾千金的樸素道德情懷。

我們像是在看一本充滿了俠義精神的江湖小說。江湖未免虛幻,但是孫東林趕在年三十前把工資發給農民工的做法卻有國情基礎、鄉情基礎。也許這些辛苦勞累了一年的農民工全家人就在等著這些工錢過年,也許他們聽說了老板全家出車禍的事情,在悲傷同情之余,也在擔心還能不能拿到自己的工錢,畢竟人死事大,人死賬銷這樣的事情在民間就一直存在。

當孫東林代替哥哥從臘月廿九的早上七點到晚上八點半,把工資一一結清,當孫東林說現在我可以站在我家樓上,向所有的人說,我們兄弟倆不欠別人一分錢的時候,我們可以理解他為何淚流滿面,我們也不得不對這種中國古代傳下來的大義和一諾千金的情懷感到深深的敬佩。

對比許多農民工欠薪新聞,我們在敬佩之余,也禁不住會唏噓不已。我們在不斷地呼吁以制度建設來保證不得拖欠農民工工資,可是當拖欠農民工工資的事情還是不斷地沖擊我們耳膜的時候,我們也越發懷念那種似乎已經消失的個人情懷。(2010.2.23.長江日報)


 

國家統計局:10年來工資增速高于GDP、CPI

 


據新華社電 國家統計局人口就業司司長馮乃林23日透露,國家統計局將對工資統計進行一系列改革,包括增加反映勞動報酬結構和差異的統計指標。

馮乃林說,針對目前工資統計只有平均工資,不能很好反映工資收入差異的問題,國家統計局將在2010年進行試點,增加反映勞動報酬結構和差異的統計指標,取得經驗后在全國推廣。

在回應工資被增長的說法時,馮乃林說,這比較形象地反映了工資統計制度的缺陷:首先原來沒有把私營單位包括進來;其次發布的是平均數,比較大的弱點就是把差異給掉了,可能高收入的人員只有極少數,但他們工資的增長會造成平均數的增長。

馮乃林說,私營單位工資現在已正式納入工資統計。國家統計局打算從今年開始試點細化企業工資統計,把工資的結構和構成分開,不再僅僅是企業工資總和除以職工人數。

對于網友希望工資增速不低于GDP增速、工資增速比CPI指數高出10個百分點的兩點希望,馮乃林說,從1990年到現在,除少數年份外,平均工資增速都是高于GDP增速的,而且始終高于CPI增長,但高出10個百分點不是常態。(20100224新京報


 

發改委副主任:收入分配問題已經到了必須解決的時候

 


初春。政協禮堂三層會議室。

寬敞明亮的大廳里, 全國政協副主席張梅穎、鄭萬通與提出提案的有關民主黨派中央、全國政協委員,以及發展改革委、教育部、民政部、財政部等提案承辦單位負責人圍桌而坐,對提案進行集中協商辦理,一場以實現國民收入分配合理化,促進社會和諧穩定為主題的討論熱烈展開。

進一步提高就業和勞動報酬在初次分配中的比重;通過稅收等杠桿對收入分配結構進行調整;降低部分政策性壟斷企業收入在國民收入中的比重;增加農民收入;提高社會保障和公共服務在二次分配中的比重。全國政協常委何丕潔代表參與有關提案的民革中央首先發言。

全國政協常委、九三學社中央副主席賴明則更加關注民生:社會上還有一些不和諧因素,其中收入不公是很大誘因。對收入分配要有清晰認識,戰略上要有剛性指標體系,要與國民經濟增速掛鉤。收入分配不與民爭利,讓利于民,同時因地制宜。大力壓縮政府三公。

現在最低與最高收入行業平均工資差別已經達到15倍。壟斷行業,資源是國家的,收入卻是企業的。他們與其他行業收入差別太大,必須改革,否則對于整個勞動力市場和我國平穩發展影響很大。全國政協委員馬培華代表民建中央的發言,引得委員們頻頻點頭。

入分配問題已經到了必須解決的時候。在聽取11位民主黨派負責人和政協委員介紹提案內容后,發展改革委副主任徐憲平表示,將結合十二五規劃編制和年度計劃實施,進一步深化研究收入分配問題。建立職工工資正常增長機制,嚴格規范金融機構的薪酬制度,特別是加強對金融機構高層管理人員的薪酬監管。(20100312 第一財經日報


 

六成工人認為 當前最大不公平是勞動者收入過低

 


中華全國總工會的專項調研結果顯示,61%的職工認為普通勞動者收入過低是當前最大的不公平。

全國政協十一屆三次會議第三次全體會議9日在此間召開。中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平在會上代表全國總工會發言。

張世平介紹,2009年進行的調研,發現五方面問題:一是低收入職工比例大,主要集中在一線和農民工群體。被調查職工月均工資2152元,為全國城鎮在崗職工月均工資88%。其中低于此標準的占67.2%。

二是收入分配差距過大,呈現利益群體分化態勢。200820個行業門類收入差距為4.77倍,有的高達10倍。

三是侵犯勞動報酬權益問題突出,勞動爭議案增多。2009年有14.4%的職工被拖欠工資,近60.2%的職工有超時勞動現象。1—9月因收入分配引發勞動爭議案51.9萬件,1月份就引發群體事件1150余起,涉及職工14萬人。

四是社保制度不夠完善,再分配逆向調節問題突出。農民工的參保水平更低,參加養老、醫療保險的不足20%31%。

五是投資與消費結構不合理,工資增長低于經濟增長。19972007年,在GDP比重中政府財政收入、企業盈余均上升十個百分點,勞動者報酬卻從53.4%降至39.74%。23.4%的職工5年間未增加工資。

張世平提出,支持工會或職工代表開展協商,提高職工對工資分配的參與度、盡快出臺《工資條例》、著力解決行業壟斷帶來的分配差距等建議。(20100309日 中國新聞網)


 

女職工假懷孕騙單位續簽合同

法院認定延續合同無效  判令返還社保等近10萬元

 


為了跟公司續簽勞動合同,張女士假稱自己已經懷孕,如愿使得合同延續。然而時過近一年,公司發現張女士根本沒有懷孕,因此將其告上法庭索賠孕期工資、社保等22萬余元。記者昨天獲悉,朝陽法院認定延續的勞動合同無效,張女士需返還公司社保等近10萬元。 

張女士現年38歲,原為群勝網科技公司的高級銷售代表,月薪1.2萬元,與公司簽訂了為期一年的勞動合同。20087月,公司通過電子郵件,通知下月合同到期后不再續簽。孰料兩天后,張女士告訴公司相關負責人說,自己已經懷孕,并出示了診斷證明。 

由于張女士處于三期(孕期、產期、哺乳期),群勝網科技公司決定將勞動合同順延至三期期滿為止。去年6月底,張女士生下一子,3個月后辭職。公司此時才發現,她在勞動合同到期時根本沒有懷孕,于是提起勞動仲裁。但勞動仲裁部門決定不予受理,群勝網科技公司向法院提起訴訟。 

群勝網科技公司起訴說,基于維護女職工的合法權益,公司才將勞動合同的終止期順延至張女士休完產假,并支付相應的孕期工資、社會保險、住房公積金、人事代理費、商業保險費等費用22萬余元。現在得知張女士謊稱懷孕欺騙公司,所以她在勞動合同延續期間的工資、社保等應退還公司。 

庭審中張女士說,她在20087月確實被診斷為早孕,但后來流產,兩個多月后再次懷孕。因此她認為雙方延續的勞動合同有效,工資和社保無需退還。 

法官依據證據認定,張女士懷孕時為高齡產婦,如果她是懷孕前剛剛流產,是后續醫療必須高度關注的事實,不可能不存在任何記載或醫療行為。她自稱兩次懷孕期間曾流產,但沒有證據。高危孕婦在不足3個月內懷孕流產再懷孕,違背生活常識。” 

最終法官認定,張女士在20087月時的懷孕一事系造假,因此延續的勞動合同是無效合同。合同無效期間,張女士向公司提供的勞動應為勞務關系,她可以領取工資,但沒有相應的社保、福利待遇。 

因此,朝陽法院判決張女士返還群勝網科技公司10個月的社保、公積金等近10萬元。(2010.3.18. 京華網)


 

職工工作失誤  企業要求解除勞動合同、賠償損失

法院駁回企業訴求  判決雙方繼續履行勞動合同

 


山東省日照市東港區人民法院一審審結一起勞動爭議糾紛案,用人單位因舉證不足,法院依法駁回了單位要求與員工解除勞動合同并讓其賠償損失的訴請。

20034月,卜某與日照某單位簽訂了為期兩年的勞動合同,在單位擔任會計,負責抽單、核對、確認等重要工作。20041月,卜某在工作期間因疏忽大意,給供貨商打印付款憑證時,打印出兩份單號相同但付款金額不同的付款憑證。200412月,單位以卜某工作嚴重失職,違反公司付款流程,給公司造成經濟損失共計4萬余元為由,做出了與卜某解除勞動合同的決定。卜某對該決定不服,向勞動仲裁部門提出申訴,勞動仲裁部門作出了撤銷單位與卜某解除勞動合同的決定,雙方繼續履行勞動合同。單位對該裁決不服,遂向法院提出依法確定其做出的與卜某解除勞動的決定合法有效,并要求卜某賠償因工作失誤給單位造成的經濟損失4萬余元,但因用人單位未提交有效證據證明其損失存在,被法院駁回訴求。

法院經審理認為,被告卜某作為原告單位職工,其在支付供貨商貨款過程中沒有認真履行職責,致使打印出兩份單號相同的付款憑證,工作有失誤,但是否因卜某打印出兩份單號相同的付款憑證致單位超付供貨商貨款,給單位造成損失,單位未提交充分證據證明,故其作出與被告解除勞動合同的決定,缺乏事實依據,應當予以撤銷。原、被告應當繼續履行雙方所簽訂的勞動合同。原告要求被告賠償其4萬余元經濟損失的主張,亦不應得到支持。據此,法院依照《中華人民共和國勞動法》等有關規定,依法駁回了用人單位的訴訟請求。


 

“用工荒”背后實際是“民工權利荒”

 


千萬不可將用工荒的警號誤解為政府可以放棄積極的就業政策,恰恰相反,勞動力的短缺正因存在制度約束,還不能完全自由流動。民工荒實際上是民工權利荒,民工短缺實際上是權利和制度的短缺。

經濟學中有劉易斯拐點之說,意指勞動力從無限供給到短缺的臨界點。半個世紀前,美國的經濟學家劉易斯創立了二元經濟發展模型,指出發展中經濟體工業化的初始條件是資本稀缺、勞動力過剩,在工業化過程中,工業部門會不斷吸收農村中的剩余勞動力,工資水平并非取決于勞動力的供求關系,而是取決于農民的收入水平。當工業化將剩余勞動力都吸納干凈,工資水平就取決于勞動的邊際生產力———如果不提高工資福利,不改善勞動條件,就雇請不到所需的勞動力。

簡而言之,在劉易斯拐點之前,是人求工作,不漲工資也會有源源不絕的勞動力;在劉易斯拐點之后,是工作求人,不漲工資就找不到合適的員工。春節后,沿海地區和內地同時出現嚴重的缺工現象。其中,廣東珠三角地區用工缺口達200萬。常年約有1200萬農民工外出打工的人口大省、民工大省安徽,如今也出現了用工荒。有專家指出,中國經濟發展的人口紅利正在枯竭,用工荒正成為內地普遍現象,傳統勞動密集型產業將加速喪失優勢。這是否說明中國已經出現劉易斯拐點?(221日《武漢晚報》、《新快報》)

早在2007年,中國社會科學院的一份報告就曾提醒:我國的勞動力正由過剩向短缺轉變,拐點將在十一五期間出現,確切的時間可能是在2009年。當時從珠三角到長三角出現的招工難,也為這種觀點提供了部分驗證。沒料到隨后爆發國際金融?;?,外部需求萎縮,出口加工業收縮,大批農民工被迫返鄉,有機構預測就業崗位缺口達千萬個之多。一時間,劉易斯拐點之說似乎不攻自破。

可是,隨著經濟強勁反彈,保增長大局已定,用工荒又浮出水面,而且大有從沿海地區向內陸省份蔓延之勢。其實,如果不是將劉易斯拐點的出現機械地設定在某個時間點,而是將其視為一個過程,經濟?;紉蛩賾鋅贍芴崆盎蜓雍?span lang="EN-US">“拐點的出現;那么,判斷中國正在或即將出現劉易斯拐點是基本符合實情的。

民工大省的用工荒,可看作是勞動力市場為劉易斯拐點拉響的警號。對于這一警號,在勞動力市場中交易的企業和農民工的反應敏感而迅速。比如,在地處安徽的廣德開發區,我們這里的工資水平基本跟江浙一樣,待遇并不差;開發區內企業給工作中的年輕工人播放流行音樂;新一代農民工選擇在家鄉打工;等等。倒是身處市場之外的政府官員和專家學者,千萬不要誤解了這一警號。

用工荒并非意味著傳統勞動力密集產業加速喪失優勢。且不說中國制造業的工資水平還不到美國的十分之一,勞動力的相對價格優勢不會立刻喪失;更不用說中國的勞動人口總量巨大,到2030年仍有9.7億,比現在的總量還要大,屆時勞動人口占全國總人口的比例約為67%,仍高于現在的絕大多數發達國家。因此,中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉雖然斷言劉易斯拐點已經出現,卻仍認為我國在勞動力供給方面的優勢會長期保持。

中國擁有世界上最大的勞動就業群體,就業是最大的民生。千萬不可將用工荒的警號誤解為政府可以放棄積極的就業政策,恰恰相反,勞動力的短缺正因存在制度約束,還不能完全自由流動。民工荒實際上是民工權利荒,民工短缺實際上是權利和制度的短缺。政府應將用工荒作為完善勞動力市場的契機和動力,改革稅收制度、戶籍管理制度和社會保障制度,提供農民工子女就學、職業技能教育等公共產品;而不是通過修改法律等手段將政府責任轉嫁給企業。(20100222日 羊城晚報 ) 


 

調整收入分配政府當有作為

 


在全國政協提案辦理協商會上,全國政協副主席張梅穎就收入分配不公問題發言,其中有兩句話擲地有聲:收入分配調整不作為”“政府解決壟斷不落實。這樣的深刻發言,體現了兩會的議政深度。

收入分配不公問題并非今年才被廣泛關注,解決這一問題的呼聲已響了多年。但是,就社會印象而言,收入分配不公近年來趨于嚴重。在一次分配上,壟斷行業與其他行業的收入差距越來越大,地區收入差距也沒有縮減,越來越多的社會輿論把壟斷企業視為特殊利益集團的主要組成部分;在二次分配上,由于多年來兼顧效率與公平的理念沒有得到很好落實,通過財政、稅收平衡貧富的努力成效甚微;在三次分配上,由于社會性慈善組織發育不健全,主要慈善組織去官僚化進程過緩,慈善組織的社會公信力仍有待加強,其對于企業、個人履行社會責任的激勵作用還遠沒有發揮,因此也減弱了調整收入分配的作用。

上述現象并非單個原因所能導致,而是各種因素合力的結果。在過去很長時間里,效率原則代替了公平原則,成為經濟和社會生活的主要管理原則。這使得大眾為之側目的怪現象屢屢出現:屬于全民所有的國企一方面享盡壟斷帶來的豐厚利潤,一方面不愿將利潤交還全民分享,還時不時叫窮喊冤;稅收政策不盡合理,中等收入人群比高收入人群稅負更重,更容易被薅羊毛,導致最具穩定性的橄欖形社會架構遲遲不能形成;本應最具社會責任意識的央企不務正業卻頻繁在地王名單上出現,哄抬地價房價,加大了民眾享受尊嚴生活的成本。

如果將上述怪現象歸結為歷史造成的客觀結果的話,那么今天的中國已經具備了從效率優先轉向效率與公平并重的物質條件和社會意愿。按照去年年均人民幣匯率計算,中國人均GDP已逼近4000美元,在京滬廣深等主要城市,人均水平更高。我們已經初步具備了從偏重經濟效益轉向偏重社會效益的能力。此外,正如張梅穎副主席等兩會代表委員所指出的那樣,社會各界要求改善收入分配不公的意愿日趨強烈,這為填補收入分配鴻溝、提高民生水平的改革提供了強大動能。

要讓收入分配變得更公平,政府是主角??凸鄣廝?,近年來各級政府向社會公平、民生領域投放資源的力度越來越大,但仍需從體制上作根本變革。在財稅體制上,加大對民生領域的投入、推動個稅改革,提高個稅起征點是必須闖過的關口。一個合理的財稅體制更能推動經濟和社會發展;同時,還必須限制特殊利益集團的過大權重。特殊利益集團由于以較小的成本占據過大的社會資源和利潤,有著極不利于社會情緒的對比效應。如果不通過引入競爭機制、分拆壟斷集團、加大暴利稅征收力度等方式深入改革,那么填補收入分配鴻溝仍只會停留于紙面;此外,提高全民社保水平、在各個方面讓不同地區、不同身份的公民享受國民待遇,既有利于公平理念浸入政府管理思維,也有利于轉變經濟生產方式、擴大消費內需目標的實現。

收入分配不公是現有利益格局的外在表現,所涉及方面極其復雜,改善收入分配不公注定是一項艱難和長期的工作,注定會引發少數利益群體的不滿和大量的博弈。但是,收入分配不公也是多數民生問題之所以存在的主要原因,因此,改善收入分配不公是政府必須正面應對的挑戰,是公民型政府的必然作為。兩會上關于收入分配不公的發言既振聾發聵,也體現了代表委員們的拳拳之心。實際上,還體現了民眾對于政府的寄望。(2010-03-13京華時報)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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